Workshops & Coachings für Teams
Welche neuen Ansätze könnten Sie ausprobieren, um die Vertrauensbildung und Kommunikation in Ihrem Team zu stärken?
Wie oft nehmen Sie sich als Team Zeit, um gemeinsam kreative Lösungen für Herausforderungen zu entwickeln?
Wie können Sie sich im Team gegenseitig motivieren, auch in schwierigen Zeiten hoch motiviert und produktiv zu bleiben?
Wie gehen Sie im Team mit Konflikten um, und wie können Sie diese effektiv lösen, um Ihre Zusammenarbeit zu stärken?
Wie setzen Sie sich klare Ziele und verfolgen ihre Erreichung gemeinsam?
Wozu Teamentwicklung?
Teams, die gut funktionieren, sind weit mehr als die reine Summe ihrer Mitglieder: Aus echter Kooperationsbereitschaft entstehen Synergien bei der Umsetzung von Aufgaben, die sich in Qualität und Tragfähigkeit der Arbeitsergebnisse zeigen. Ein guter Teamgeist schafft ein inspirierendes Miteinander und ein von Solidarität und Loyalität geprägtes Klima, in dem man gerne arbeitet.
Es lohnt sich also, in Teams zu investieren! Es gibt unterschiedliche Anlässe, bei denen eine externe Unterstützung besonders sinnvoll ist: Etwa wenn Teams sich neu formieren, wenn Führungskräfte neu an Bord kommen oder die Aufgaben des Teams sich verändern. Ebenso, wenn Arbeitsergebnisse oder das Teamklima durch Konflikte beeinträchtigt werden. Eine begleitete Reflektion zu den »Lessons learned« nach einem Projekt stärkt ein Team für kommende Aufgaben und macht es noch leistungsfähiger.
Woran arbeiten wir genau?
Mit Ihren Teams arbeite ich zum Beispiel daran, Klarheit über gemeinsame Aufgaben und Zielen zu erlangen. Ich helfe dabei, offene Kommunikation sowie eine gesunde Feedbackkultur zu etablieren, gemeinsame Wünsche für die Zusammenarbeit zu formulieren – und in eine gelebte Praxis im Alltag zu überführen.
Im Gespräch zur Auftragsklärung stecken wir den genauen inhaltlichen Rahmen für Ihre Teamentwicklung ab.
Ich biete folgende, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Formate an:
Teamworkshops
Teamsupervision
Teamtrainings
Konfliktmoderation